¿Quiénes somos?

El Observatorio de Género UTE es un espacio académico dedicado a la prevención y apoyo en casos de violencia sexogenérica dentro de la comunidad universitaria.

Esta unidad funciona como un órgano especializado en género e igualdad de oportunidades, que asesora, analiza, evalúa y difunde información sobre políticas de igualdad de género en la Universidad UTE.

El Observatorio de Género busca obtener evidencia empírica sobre la situación de las mujeres, identificar brechas de género, y abordar problemáticas relacionadas con desigualdades, sesgos y estereotipos de género.

Datos relevantes

• El 13% de estudiantes universitarias han sido acechadas. De ellas, el 83% no lo ha reportado.
• El 20% de las mujeres en universidades han sido violentadas sexualmente.
• El 39% de incidentes relacionados con violencia sexual ocurren dentro de los campus. Nueve de cada diez mujeres víctimas conocían a su agresor.
• El 44.4% de estudiantes han presenciado a otros estudiantes aprovecharse sexualmente de compañeras. De ellos el 77% no hizo nada.
• En términos académicos, las estudiantes mujeres víctimas de violencia pierden hasta 28.8 días, las mujeres docentes y administrativas pierden hasta 28 días. Los estudiantes agresores pierden hasta 12 días, y los docentes y personal administrativo agresores pierden hasta 6 días (PreViMujer II, 2021).

¿Cómo atendemos, prevenimos y erradicamos la violencia de género?

Desde el Observatorio de Género creemos firmemente que la clave para solucionar de forma integral la violencia de género se centra en realizar actividades que generen soluciones integrales a una problemática social que afecta también a la Universidad UTE.

En este sentido, se fomenta la atención de la violencia de género desde una propuesta sistémica que se compone de la siguiente manera:

1. Educación: Como mecanismos de atención primaria a fin de atacar aquellas causas que originan la violencia de género.
2. Control y atención oportuna: Como forma de prevención secundaria, que tiene como objetivo evitar la reincidencia de la violencia contra la mujer y las diversidades sexogenéricas.
3. Rehabilitación integral: A modo de prevención terciaria que buscar atender las consecuencias que se presenten en las víctimas tras haber sufrido violencia de género. Esta última fase requiere la permanente colaboración de varios actores intrauniversitarios, a fin de asegurar una atención psico-jurídica integral.

¿Qué busca esta propuesta sistémica?

• Formar a las y los estudiantes en competencias técnicas, pero también en competencias sociales y habilidades blandas.
• Prevenir la violencia contra la mujer antes de que ocurra e incentivar los esfuerzos realizados.
• Promover la participación de la comunidad universitaria y de otros actores relevantes.
• Generar mecanismos de sanción y rehabilitación.

¿Cuáles son los ejes de la prevención universitaria?

1. Creación de políticas, estructuras y medidas afirmativas que protejan a la comunidad universitaria de la violencia contra la mujer.
2. Formación y cambio de actitudes a lo largo de todo el proceso académico y/o profesional en la Universidad UTE.
3. Servicios y vinculación con actores externos, a fin de generar una identificación oportuna de los casos que se presenten en el entorno universitario, y de ejecutar las rutas de actuación especializada en violencia de género.
4. Investigación científica de la violencia de género como una problemática que afecta a la universidad, así como también la instauración de mecanismos de monitoreo y evaluación de los casos.