Observatorio de Género UTE
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Sobre el Observatorio de Género - UTE
Desde su creación en el año 2019, es un espacio académico y de investigación en el que estudiamos y monitoreamos las desigualdades de género, inclusión y derechos humanos.
Como unidad experta, trabajamos en la mejora continua de políticas de igualdad en la comunidad universitaria e incidencia en las políticas públicas nacionales, a través de alianzas estratégicas.
UTE segura, diversa y libre de discriminación.
Misión
Promover la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos en la comunidad universitaria, mediante la asesoría, análisis y difusión de información y estudios académicos. Nos comprometemos a abordar desigualdades y estereotipos de género para construir un entorno más equitativo y justo en la UTE y la sociedad en general.
Visión
Ser un referente en la promoción de la equidad de género y los derechos humanos en la comunidad universitaria, a través de alianzas estratégicas, generación de estudios de investigación e implementación de políticas inclusivas. Contribuir a una sociedad segura, libre de violencia y discriminación.
Objetivo
Promover la equidad de género y los derechos humanos en la comunidad universitaria, a través de la generación estudios e investigaciones, asesoría e implementación de programas de formación y sensibilización, promoción de políticas institucionales inclusivas, visibilización de problemáticas de género y provisión de apoyo a grupos de atención prioritaria, con el fin de contribuir a un entorno más justo y equitativo en la universidad como en la sociedad.
¿Quién es nuestra directora?
Carolina Villagómez Monteros
Se graduó como abogada y licenciada en ciencias públicas y sociales. Tiene una maestría en Investigación en Derechos Humanos en América Latina de la Universidad Andina Simón Bolívar.
Secretaria General Universidad SEK; Jefa Departamental de la Unidad de Capacitación e Investigación – Escuela de la Función Judicial; Experta en Dirección de Derechos Humanos y Participación Ciudadana – Fiscalía General del Estado; Directora de Fortalecimiento Institucional a GAD – Consejo Nacional de Competencias; Asesora Legislativa – Asamblea Nacional del Ecuador.
Mención Honorífica Dolores Cacuango
La entrega anual de la mención honorífica Dolores Cacuango, un evento iniciado en 2018, reconoce el legado de la líder indígena y defensora de los derechos de la mujer, subrayando el compromiso continuo de la universidad con la equidad de género e inclusión. Esta iniciativa promueve la visibilidad de figuras femeninas inspiradoras y fomenta el diálogo sobre igualdad y justicia social, fortaleciendo el compromiso de la comunidad universitaria hacia un futuro más igualitario y justo.
Boletín
Género en Movimiento
El Observatorio de Género – UTE publica Género en Movimiento, en el que se presentará mensualmente información respecto a la situación y contexto de las mujeres y diversidades en la comunidad universitaria.
Octubre, 2024
Capacitaciones
Cursos online
Investigaciones
Contacto
Dirección: Patio de la Virgen, 2do. Piso, UTE Matriz, Rumipamba s/n y Bourgeois
Teléfono: (02) 299 0800, Ext. 2455
Correo: observatoriodegenero@ute.edu.ec
¿Qué es el Observatorio de Género de la Universidad UTE?
El Observatorio de Género de la Universidad UTE es un espacio donde, desde el 2019, exploramos las intersecciones cruciales entre género, inclusión y derechos humanos. Nuestra visión de género desafía las normas establecidas y busca una sociedad más equitativa.
Como unidad experta en género, derechos humanos e inclusión, promovemos la igualdad en la comunidad universitaria UTE, abordando desigualdades y estereotipos de género para construir un entorno más justo y equitativo.
Misión
Promover la inclusión y el respeto a los derechos humanos en la comunidad universitaria, mediante la asesoría, análisis y difusión de información sobre igualdad de género. Nos comprometemos a abordar desigualdades y estereotipos de género para construir un entorno más equitativo y justo en la Universidad UTE y la sociedad en general.
Visión
Convertirnos en un referente en la promoción de la equidad de género y los derechos humanos en la comunidad universitaria, a través del establecimiento de alianzas estratégicas, la realización de investigaciones innovadoras y la implementación de políticas inclusivas. Buscamos contribuir a la creación de una sociedad donde todas las personas puedan vivir libres de discriminación y violencia de género.
Objetivo
Promover la equidad de género y los derechos humanos en la comunidad universitaria, mediante la realización de estudios e investigaciones sobre género y equidad, la asesoría y consulta en temas de género, la organización de programas de formación y sensibilización, la promoción de políticas institucionales inclusivas, la visibilización de problemáticas de género y la provisión de apoyo a grupos vulnerables, con el fin de contribuir a la construcción de un entorno más equitativo, justo e inclusivo en la universidad y la sociedad en general.
¿Qué hace el Observatorio de Género UTE?
“En el Observatorio de Género, defendemos una visión clara y poderosa: una sociedad en la que cada individuo, sin importar su género, viva en igualdad e inclusión. En nuestra comunidad universitaria, nos comprometemos a ser pioneros en la promoción de los derechos humanos y la equidad de género.
Creemos que la universidad es el espacio ideal para cultivar los valores de justicia y equidad. Cada miembro de nuestra comunidad —estudiantes, profesores y personal administrativo— juega un papel crucial en construir un entorno donde todos prosperen y sean tratados con dignidad y respeto.
Trabajamos hacia un futuro en el que cada ser humano florezca y contribuya en igualdad de condiciones. Invitamos a todos a unirse a este esfuerzo y ser agentes de cambio hacia una sociedad más inclusiva y equitativa”.
Establecemos y fortalecemos alianzas con instituciones, organizaciones y redes para promover la equidad de género y los derechos humanos. Buscamos colaboraciones interinstitucionales para ampliar nuestro impacto y trabajar en soluciones innovadoras para los desafíos de género en la universidad y la sociedad.
Realizamos estudios y análisis sobre género y equidad en la universidad, así como en la sociedad en general.
Brindamos asesoramiento y orientación en temas de género, y proporcionamos espacios para la consulta y el diálogo.
Desarrollamos programas de formación y eventos de sensibilización sobre género y diversidad sexual.
Impulsamos la implementación de políticas institucionales que promuevan la equidad de género y la inclusión.
Damos visibilidad a las problemáticas relacionadas con el género, tales como la violencia de género, la discriminación y la desigualdad.
Brindamos apoyo específico a grupos vulnerables dentro de la comunidad universitaria, como mujeres, personas LGBTIQ+, personas con discapacidad, entre otros.
¿Cuál es el impacto del Observatorio de Género UTE?
Mención Honorífica Dolores Cacuango
La entrega anual de la mención honorífica Dolores Cacuango, un evento iniciado en 2018, reconoce el legado de la líder indígena y defensora de los derechos de la mujer, subrayando el compromiso continuo de la universidad con la equidad de género e inclusión. Esta iniciativa promueve la visibilidad de figuras femeninas inspiradoras y fomenta el diálogo sobre igualdad y justicia social, fortaleciendo el compromiso de la comunidad universitaria hacia un futuro más igualitario y justo.
Protocolo de Prevención y Actuación en Casos de Acoso, Discriminación, Violencia de Género o Sexualidad en la Universidad UTE
La creación de este protocolo marca un hito en la construcción de una comunidad universitaria segura y equitativa. Esta herramienta establece mecanismos para prevenir y abordar la violencia de género y la discriminación, reflejando el compromiso institucional con la igualdad de género y los derechos humanos.
Espacios de capacitación
Las capacitaciones sobre género creadas e impartidas por el Observatorio de Género UTE son una herramienta esencial para promover la conciencia y sensibilidad en la comunidad universitaria. Estas sesiones educativas ofrecen conocimientos actualizados y fomentan la reflexión y el diálogo entre estudiantes, personal administrativo y docente. Contribuyen a crear un ambiente universitario más inclusivo y comprometido con la igualdad de género y los derechos humanos.
¡Sé nuestro aliado estratégico!
En el Observatorio de Género UTE, valoramos y promovemos las alianzas estratégicas como medio para fortalecer nuestro impacto y alcanzar objetivos comunes en la promoción de la equidad de género y los derechos humanos.
Estamos abiertos a colaboraciones en diversas formas, que van desde la firma de convenios y acuerdos de cooperación hasta la co-construcción de proyectos de investigación y la búsqueda conjunta de fondos y recursos para iniciativas que beneficien a nuestras comunidades.
Si su institución comparte nuestra visión y está interesada en trabajar juntos para crear un futuro más inclusivo y equitativo, no dude en ponerse en contacto con nosotros para explorar posibles áreas de colaboración y construir juntos un cambio positivo.
Artículos de opinión
Descripción general
El Observatorio de Género UTE es un espacio institucional y académico en el que se realiza el monitoreo y seguimiento de políticas públicas e institucionales, así como también identifica situaciones emergentes.
Previene y apoya en casos de violencia basada en género y sexualidad que puedan ocurrir al interior de la comunidad universitaria.
En este sentido, se analiza y evalúan las acciones institucionales desde una perspectiva de género para, así, ofrecer propuestas sobre la igualdad de género en la comunidad.
Misión
Nuestro Observatorio de Género es un órgano especializado en materia de género e igualdad de oportunidades. Su misión es asesorar, analizar, evaluar y difundir toda la información relativa a las políticas transversales sobre igualdad de género que esté llevando a cabo la institución.
Esta dependencia obtendrá evidencia empírica con base en datos oficiales sobre la situación de las mujeres y brechas en relación con los hombres. Asimismo, procurará indagar a través de investigaciones cuantitativas y cualitativas el estado-situación, así como de problemáticas que se deriven de las desigualdades, los sesgos y los estereotipos basados en el género. Por ello, abordará principalmente:
- La igualdad de oportunidades
- La violencia basada en género y sexualidad
- La imagen de las mujeres
- Masculinidades
El Observatorio de Género UTE se centrará en los siguientes campos
Objetivos
- Uno de los objetivos claves del Observatorio es, concienciar a los/las estudiantes, profesores/as y personal de esta casa de estudios para que adquieran la responsabilidad de construir una cultura de igualdad y de respeto a los derechos humanos, creando un ambiente de paz y no violencia que afronte la resolución de conflictos.
Para ello, es fundamental eliminar estereotipos que sostengan esas desigualdades entre hombres y mujeres en los espacios profesionales y de relaciones personales. De este modo, se plantea realizar un seguimiento de la incorporación de la formación en igualdad, como observatorio permanente, con el fin de conocer y evaluar los resultados alcanzados en este sentido.
- Otro objetivo es velar que todas las personas de la comunidad universitaria estén libres de sesgos y estereotipos de género, como también fomentar la inclusión de la perspectiva de género en los contenidos y materiales académicos, cuando sea necesario.
- Proponer cursos de formación tanto para nuestra comunidad universitaria como para la sociedad en general, con la idea principal de impulsar una cultura de igualdad entre hombres y mujeres.
- Fortalecer el desarrollo integral de las personas que constituyen la comunidad universitaria UTE y que son el principal activo de nuestra casa de estudios.
- Promover un entorno que garantice para toda persona el derecho a ser tratada con dignidad y respeto, a la no discriminación, a la igualdad de oportunidades y a la salud tanto física como psicosocial.
- Generar políticas y acciones que van en contra de cualquier práctica hacia algún miembro de la comunidad universitaria, entre ellas estarían todo tipo de acoso y discriminación en el campo laboral, psicológico, moral, sexual, por razón de sexo, de identidad de género, de orientación afectivo-sexual, de embarazo y paternidad/maternidad, ciberacoso, entre otros.
- Reconocer la necesidad de prevenir estas problemáticas y evitar su aparición, así como erradicar todo comportamiento que las constituya.
El Observatorio en cifras
Estudios recientes sobre la violencia de género en la Educación Superior en Ecuador (Logroño, 2009; Ibáñez 2017; Sylva, 2016; Larrea 2018, Guarderas et al., 2018), revelan un subregistro de este tipo de violencia en las instituciones de educación superior del país (Álvarez, 2013) (Sylva 2016).
Otro estudio resaltó que el acoso sexual ha sido una de las violencias prevalecidas (Larrea 2018; Guarderas et al., 2018). Asimismo, los resultados de estos trabajos apelan a que existen procesos de validación de construcción del instrumento de identificación de la prevalencia del acoso sexual en las universidades (Guarderas et al., 2018), y que el acoso y la violencia sexual se ha naturalizado (Sylva, 2017; Martínez, 2018; Guarderas et al., 2018; Celi, 2011).
En la Universidad UTE, nuestra misión es generar políticas de acción afirmativas para prevenir la violencia de género en la institución, asimismo frenar con urgencia las desigualdades que se han profundizado en el contexto de la emergencia sanitaria. En este sentido, construir un futuro mejor, implementar las políticas institucionales que promuevan la igualdad de género y que erradiquen la violencia contra la mujer, como también exigir, entre otros, el cumplimiento de las cuotas.
Datos de violencia de género en las IES
Servicios
- Asesoría en investigaciones sobre estudios de género y estudios feministas
- Capacitaciones y formación
- Impulsar la equidad e igualdad de género en la comunidad universitaria
- Actuación en casos de violencia y discriminación basada en género y sexualidad
